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Q: Wie viele Runden umfasst das Auswahlverfahren?

Für einige Stellen gibt es nur eine Runde, für andere sind zwei bis drei Runden erforderlich. In der ersten Runde werden Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammentreffen, die zweite Runde kann praktische Aufgaben und bei Schlüsselpositionen auch ein Assessment-Center umfassen. Wir werden Sie über den Fortgang des Auswahlverfahrens auf dem Laufenden halten.

Wir sind LAMARK

Tschechischer Hersteller, der sich ständig weiterentwickelt

LAMARK ist Marktführer auf dem Gebiet der Zäune, Tore und Pergolen, nicht nur dank seiner Qualitätsprodukte, sondern auch dank seines ständigen Strebens nach Innovation und Verbesserung. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das glaubt, dass die Entwicklung keine Grenzen kennt. Deshalb sind wir auf der Suche nach neuen Kollegen, die sich unserem Team anschließen und sich wie wir ständig weiterentwickeln möchten.

Über 150 Mitarbeiter

20 Jahre Marktpräsenz

Über 17 000 abgeschlossene Aufträge

Tschechischer Hersteller

Vielleicht suchen wir nach Ihnen

Leiter Logistik und Lagerhaltung (m/w)

Nový Bydžov

Vollzeit

55 000 - 65 000 CZK

Leiter Vermessung und Zeichnung (m/w)

Nový Bydžov

Vollzeit

60 000 - 70 000 CZK

Warum LAMARK

Wir bieten Ihnen

Unsere Werte

Anhebung des Lebensstandards durch Nutzung unserer Werte

Wie läuft der Einstellungsprozess ab?

Bewerben Sie sich auf die Stelle, für die Sie sich interessieren.
Wir werden Ihren Lebenslauf lesen und uns bei Interesse mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Gespräch zu vereinbaren.
In ein bis drei Treffen werden wir herausfinden, ob wir zueinander passen.
Wir werden Ihnen nach gegenseitiger Absprache ein Angebot unterbreiten.
Wir werden alles vorbereiten, was Sie für einen reibungslosen Start benötigen.

Was sagen Ihre zukünftigen Kollegen über LAMARK?

Petr Fikar

Verkaufsleiter Pergolen & Beschattung

Die Arbeit bei LAMARK erfüllt mich mit Stolz und Freude, weil ich Teil eines Teams sein kann, das innovative und hochwertige Produkte auf den Markt bringt. Teil eines so dynamischen und fortschrittlichen Unternehmens zu sein, bietet mir großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und das Gefühl, einen echten Beitrag zur Bereicherung des Lebens unserer Kunden zu leisten.

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Tomas Vitek

Produkt- und Projektmanager

Ich freue mich immer sehr, neue Kollegen in unseren Reihen begrüßen zu dürfen, die unser Team erweitern und zum dynamischen Wachstum des Unternehmens beitragen werden. LAMARK ist ein großartiger Arbeitsplatz, nicht nur wegen der innovativen Projekte, die wir durchführen, sondern auch wegen des sehr freundlichen Teams, das die Zusammenarbeit und das gemeinsame Wachstum fördert. Jedes neue Teammitglied bringt frische Ideen und Energie mit, was der Schlüssel zu unserem Erfolg und unserer kontinuierlichen Entwicklung ist.

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Martin Novotný

Techniker

Die Arbeit eines Technikers, bei der ich zu den Projekten reise und mich auf sie konzentriere, ist wirklich angenehm und erfüllend. Jedes Projekt ist einzigartig, was es mir ermöglicht, verschiedene Menschen zu treffen und mich neuen Herausforderungen zu stellen. Unser Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und ein freundliches Team, das berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung fördert. Es ist äußerst befriedigend zu sehen, wie unsere Pläne Wirklichkeit werden, und dazu beizutragen, schöne und funktionale Räume zu schaffen.

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Wir suchen für die folgenden Standorte

Wo werden Sie arbeiten?

Haben Sie eine Frage oder sind Sie nicht an einer Stelle interessiert?

Schreiben Sie uns!

Sie fragen oft

Wie lange dauert es, bis Sie antworten, nachdem Sie mir einen Lebenslauf geschickt haben?

Wir werden uns mit allen Bewerbern innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt Ihres Lebenslaufs per E-Mail oder Telefon in Verbindung setzen, unabhängig vom Ergebnis.

Wie viele Runden umfasst das Auswahlverfahren?

Für einige Stellen ist nur ein Durchgang erforderlich, für andere zwei bis drei Durchgänge. In der ersten Runde treffen Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, die zweite Runde kann praktische Aufgaben beinhalten und bei Schlüsselpositionen Bewertung Zentrum. Wir werden Sie über den Fortgang des Auswahlverfahrens auf dem Laufenden halten.

Was sollte ich vorbereiten, wenn ich Ihnen meinen Lebenslauf schicken möchte?

Alles, was wir brauchen, ist Ihr Lebenslauf mit einem Foto. Für einige Stellen ist ein kurzes Anschreiben erforderlich. Die genauen Anforderungen entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung.

Wo werde ich arbeiten?

Unser Unternehmen hat seinen Sitz in Hradec Kralove, aber die Produktionshalle befindet sich in Nový Bydžov, wo die meisten unserer Kollegen arbeiten. Der Arbeitsort ist in der Anzeige angegeben oder Sie können ihn beim ersten Telefonat mit der Personalabteilung erfahren.

Welche Gehaltsspanne kann ich erwarten?

Unser Rekrutierungsspezialist bespricht mit Ihnen in einem ersten Telefonat Ihre Gehaltsvorstellungen und die Möglichkeiten, die wir haben.

Wie erfolgt das Onboarding?

Unser Onboarding ist transparent und freundlich. Am ersten Tag treffen wir uns alle in der Produktionshalle in Nový Bydžov, um grundlegende Informationen zu besprechen, die Produktion zu zeigen und einige Ihrer zukünftigen Kollegen vorzustellen. Sie erhalten eine Grundausbildung und nach dem Mittagessen übernimmt Ihr Vorgesetzter. In den folgenden Tagen erhalten Sie alle notwendigen Werkzeuge, werden weiter geschult und Ihr Vorgesetzter, die Personalabteilung und Ihr Kollegenteam stehen Ihnen die ganze Zeit über zur Seite. Am Ende der Probezeit wird Ihr Vorgesetzter ein Resümee über die Probezeit ziehen, und anschließend wird sich die Personalabteilung mit Ihnen zusammensetzen, um Ihre Zufriedenheit und eventuelle Vorschläge zu besprechen.

Ich bin an keiner der von Ihnen ausgeschriebenen Stellen interessiert, aber ich mag Ihr Unternehmen, was soll ich tun?

Großartig! Das freut uns. Füllen Sie einfach das einfache Kontaktformular hier aus oder schicken Sie uns eine E-Mail an kariera@lamark.cz mit Ihrer Vorstellung von der Stelle und Ihrem Lebenslauf mit Foto.